شروط التقاعد المبكر 1446، يعد أحد المواضيع التي الكثير من الأشخاص الموظفين يبحثون عنها في المملكة السعودية، حيث يعتبر التقاعد المبكر هو عبارة عن نظام يسمح للموظف بأن يتوقف عن العمل قبل أن يصل إلى السن الرسمي للتقاعد، ألا وهو 60 عام للرجل و55 للمرأة، لذلك في السطور التالية سوف نتناول الحديث عن ذلك من خلال موقع اخباركم.
شروط التقاعد المبكر 1445
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة السعودية بتحديد الشروط الخاصة بالتقاعد المبكر لعام 1445 هجريًا، وهذا تبعًا لقانون العمل السعودي، وجاءت الشروط كما يلي:-
- يجب أن يكون الشخص الموظف جنسيته سعودية.
- عمر الموظف لا يكون أقل من 55 عام.
- أن يكون الموظف قد قضى على الأقل مدة عشر سنوات في الوظيفة، كما لابد من أن تكون هذه المدة دون حدوث انقطاع بها.
- إذا كان هذا الموظف يعاني من الإصابة بمرض مزمن أو يعاني من عجز صحي، وهذا بالقيام بتقديم تقرير طبي صادر من قبل مستشفى حكومي.
خطوات التقديم على التقاعد المبكر
تستطيع أن تقوم بتقديم طلب التقاعد المبكر عن طريق الموقع الإلكتروني والرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة، وهذا من خلال القيام بإتباع عدة خطوات والتي تتمثل في النقاط التالية:-
- أولًا القيام بالدخول على الموقع الرسمي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، وهذا من خلال الرابط التالي من “هنا“.
- القيام بالضغط على خدمات الأفراد.
- ومن ثم القيام بالضغط على طلب التقاعد المبكر.
- كتابة كافة البيانات والمعلومات الشخصية التي تكون مطلوبة كرقم الهاتف، البريد الإلكتروني، الاسم.
- القيام بكتابة تفاصيل تقاعد مبكر والتي تكون مطلوبة مثل السبب، التاريخ.
- وبعد ذلك القيام بإرفاق الأوراق والوثائق التي تكون مطلوبة.
- الضغط على تقديم الطلب.
- وسوف يتم القيام بمراجعة طلب التقاعد المبكر وهذا من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة، وسوف يتم إعلامك بالنتيجة خلال 24 ساعة.
- وبحالة الموافقة على الطلب سوف يتم القيام بدعوتك من أجل القيام بتوقيع العقد بأحد فروع مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة.
المستندات المطلوبة للتقديم على التقاعد المبكر
يوجد عدة مستندات ووثائق التي تكون مطلوبة من أجل التمكن من القيام بالتقديم على التقاعد المبكر، ومن ضمن تلك المستندات والأوراق ما يلي:-
- صورة الهوية الوطنية.
- نسخة من شهادة التخرج أو مؤهل علمي.
- صورة لتعريف الراتب.
- نسخة من كشف حساب البنك ويكون عن ثلاثة شهور الأخيرة.
- تقديم تقرير طبي صادر من قبل مستشفى حكومي، وهذا يكون بحالة عدم توافر الشرط الذي يتعلق بالعشر سنوات بالوظيفة.
مميزات التقاعد المبكر
هناك عدة مميزات للتقاعد المبكر والتي ترجع على الشخص المتقاعد، وتتمثل تلك المميزات في النقاط التالية:-
- يحصل على معاش مبكر من قبل المؤسسة العامه للتأمينات الاجتماعية.
- يقوم الشخص الموظف بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وهذا يكون تبعًا لنظام العمل السعودي.
- يحصل الشخص الموظف على تأمين صحي من قبل مؤسسة عامة للتأمينات الاجتماعية، وهذا يكون لمدة ستة أشهر بعد التاريخ الخاص بالتقاعد.
ما هو نظام التقاعد المبكر بالتفصيل
المملكة السعودية تعمل جاهدة على النهوض بحياة المواطنين بجميع المجالات بجانب توفير طرق الحماية للأشخاص الموطنين الذين يكونوا مستحقين بالمملكة. والقيام بحفظ الحقوق لأصحابها من أجل توفير حياة كريمة ومعيشة أفضل لهم.
الأشخاص المستفيدين من التقاعد المبكر يتمتعون بعدة مزايا منها راتب شهري يعادل متوسط الأجور الشهرية بأخرة فترة عمل له، خدمات تأمينات صحية وطبية.
يتم القيام سنويًا بتحديد القيمة التي قامت الحكومة بتخصيصها من أجل مواجهة غلاء المعيشة، حيث إن هذه القيمة تصرف إلى الأشخاص المستفيدين من التقاعد المبكر.
