شروط ساند التعطل عن العمل 1446 ورابط التأمينات الاجتماعية تسجيل، وهذا من أجل معرفة إذا كانت سوف تنطبق الشروط الخاصة بالحصول على التعويض أو مزايا مالية ونقدية والتي يقوم النظام بإتاحتها إلى الأشخاص المستفيدين أم لا؟ حيث إنه يتم القيام بتعويض العامل الذي قد فقد عمله نتيجة لسبب يكون خارج عن الإرادة مع القدرة على العمل والرغبة في البدء بالعمل والبحث عنه، لذلك؛ في السطور التالية سوف نتناول الحديث وتقديم رابط التأمينات الاجتماعية للقيام بتسجيل الدخول، والشروط التي يجب توافرها لاستحقاق التعويض من قبل نظام ساند، والرقم الموحد للتأمينات الاجتماعية من أجل التواصل بالدعم الفني للشكاوى والاستعلامات، والعديد من الأمور الأخرى، وهذا من خلال موقع اخباركم.
شروط ساند التعطل عن العمل 1446
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة السعودية بالإعلان حول نظام ساند، وهو عبارة عن برنامج رعاية للشخص العامل السعودي وأسرته أثناء مدة التعطل عن العمل بسبب ظروف تكون خارجة عن الإرادة، ولهذا فإن نظام ساند يكون من شأنه العمل على القيام بسد تلك الفجوة الانتقالية بين الوظيفتين، وذلك من خلال إتاحة الحد الأدنى للدخل الشهري للتوفير من أجله وأجل أسرته حياة أفضل، بالإضافة إلى إتاحة تدريب لازم والمساعدة بالبحث حول فرصة وظيفة أخرى، ويكون من حق الشخص المشترك في أن يحصل على تعويض ساند الذي يكون منصوص عليه بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل بحال إذا تم استيفاء الشروط وتحقيقها. ومن ضمن تلك الشروط ما يلي:-
- يجب على الشخص أن تكون جنسيته سعودية.
- ألا يكون الفصل من العمل نتيجة لسبب تأديبي أو أخلاقي.
- أن لا يكون هناك دخل شهري من قبل نشاط خاص أو عمل أو تجاره خاصه.
- لا بد من القيام بإكمال المدد الزمنية التي تكون مؤهلة للاستحقاق والتي تكون محددة في المادة رقم 14 من نظام ساند.
- عدم القيام بترك العمل بكامل الإرادة ورغبته في عدم الاستمرار في العمل.
- القدرة على العمل.
- أن لا يكون المتقدم قد بلغ عمر 60 عام.
- التسجيل بوزارة الموارد البشرية.
- يجب أن يكون ملتزم بالتدريب الذي يكون محدد من قبل وزارة الموارد البشرية.
- الالتزام والتقيد بتلك التوجيهات والتعليمات التي قامت وزارة الموارد البشرية بإصدارها.
- القيام بالبحث عن عمل بطريقة جدية.
- وأيضًا القيام بتقديم الطلب إلى التأمينات الاجتماعية أثناء مدة 90 يوم تبدأ من تاريخ القيام بترك العمل.
شروط ساند كم مدة العمل
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح المدد المؤهلة من أجل استحقاق القيام بصرف التعويض التعطل عن العمل ساند، وتكون كما يلي:
- أول تعويض مدة الاشتراك به لا تكون أقل من 12 شهر. وهذا أثناء 36 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على أول تعويض.
- أما التعويض الثاني مدة الاشتراك به لا تكون أقل من 18 شهر. وهذا أثناء 36 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على ثاني تعويض.
- ثالث تعويض أول تعويض مدة الاشتراك به لا تكون أقل من 24 شهر، وهذا أثناء 36 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على ثالث تعويض.
- وبالنسبة لمدة التعويض بأي مرة أخرى لاحقة فإن أول تعويض مدة الاشتراك به لا تكون أقل من 36 شهر، وهذا أثناء 48 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على التعويض.
رابط التأمينات الاجتماعية تسجيل دخول نفاذ
وبعد أن قمنا بالتحدث حول الشروط فسوف نقوم بتقديم الرابط الرسمي والإلكتروني للتأمينات الاجتماعية من أجل التمكن من القيام بالتقديم على طلب جديد، أو القيام بالاستعلام حول أهلية ساند، وهذا من خلال الرابط التالي “رابط التأمينات الاجتماعية“.
كيف أتحقق من أهلية ساند
قامت المؤسسة بالتأكيد حول مدى إمكانية التحقق من أهلية الأشخاص المشتركين من أجل التمكن من الاستفادة من تعويض ساند من خلال الدخول على الموقع الإلكتروني والرسمي للمؤسسة، ومن ثم القيام بالدخول على خدمة التحقق من الأهلية، ولابد من العلم من إنه عند استيفاء الشروط فسوف يظهر أمامك ملاحظة تفيد بأهلية الصرف.
أما بحال عدم استحقاق هذا التعويض نتيجة لعدم انطباق تلك الشروط على الشخص المشترك، فإنه سوف يظهر أمامك أسباب عدم التأهل لكي تحصل على مزايا نقدية التي يقوم ساند بتوفيرها إلى الأشخاص المشتركين، ويتم القيام بتطبيق هذا النظام على كافة الأشخاص السعوديين الذين لم يصل عمرهم إلى 60 عام.
ساند التعطل عن العمل 1446
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قامت بتوضيح الفوائد التي يقوم بتوفيرها برنامج ساند التعطل عن العمل للأشخاص المشتركين، حيث إنه يقوم بالعمل على سد الفجوة بين الوظيفة التي تكون سابقة، وفرص الحصول على وظيفة جديده وشغلها؛ حيث يتم الحصول من خلالها على الدخل الشهري. ومن ضمن تلك الفوائد ما يلي:-
- أخذ تعويض مادي.
- التأهيل والتدريب.
- المساعدة بالبحث عن وظيفة.
