مينا تخطط لتسريح 3600 موظف

قررت شركة ميتا طرد أو استبعاد ما يقرب من 3600 موظف وهذا يكون جزء من أحدث التخفيضات، للوظائف القائمة على الأداء وقد أعلن الرئيس التنفيذي لشركة ميتا وهو مارك زوكربيرج، أن ما يقرب من 5% من القوة الخاصة بالعمل في هذه الشركة، سيتأثر فالهدف لشركة ميتا هو تسريع عملية إدارة الأداء والذي ذكره وخاصة للموظفين، فقد أوضح مارك ان الشركة ستقوم بالتحرك بسرعة جدا لكي يتم ازالة اكبر عدد من الموظفين
مينا تخطط لتسريح 3600 موظف
الموظفين الذين يتم تسريحهم في شركة ميتا وهم زاوية الأداء المنخفض، وهذا حسب ما أوردته بلومبرج ويأتي كل هذا في أعقاب قرار شركة ميتا، وذلك في السابق وكان منذ عام 2023 الماضي، وقد تم خفض ما يقرب من عشرة الاف وظيفه في هذه الحملة التي أقيمت هذا الوقت، وسميت بعام كفاءة وفي خلال هذا العام الجاري لسنه 2025، وذلك ستفعل ميتا منذ ما فعلته في الوقت السابق، ولكن بشكل متطور اكثر لانها بعد ان تقوم بتسريح الموظفين، تقوم بالاعتماد على أشياء أخرى، مثل الذكاء الاصطناعي في التطوير الخاص بها والعمل ايضا عليها.
ميتا وقرارها بتقليل أعداد الموظفين لديها
تحدث في المذكرة والتي تمت مشاركتها في لوحة الرسائل الداخلية، قال لقد قررت ان اقوم برفع مستوى ادارة الاداء ونقوم بإخراج الموظفين جميعا وخاصة ذوي الأداء المنخفض بشكل سريع وقد ذكر بريج ان الشركه تعالج دائما الأداء الضعيف، وتكون على مدار السنة كلها ولكنها الآن ستقوم بتخفيضات موظفين أكثر شمولا وعلى الرغم من العمليات الخاصة بالتسريح، فقد تخطط شركة ميتا لكي يتم استبدال الأدوار، وذلك يكون في عام 2025 الجاري، وقررت متى ان تضع نفسها في موقف لا يسمح لها بالنمو ايضا بالابتكار في المستقبل.
الذي تسعى له شركة ميتا في المستقبل
سوف تقوم شركة ميتا بالتركيز وهذا في خلال العام المقبل وأنها تقوم بالاعتماد مجالات كثيرة، مثل الاعتماد على الذكاء الاصطناعي وايضا للنظارات الذكية وبعض منصات التواصل الاجتماعي، التي يتم تطويرها دائما وبعد أن تحدث زوكربيرج عن كل هذا فقال إن العام المقبل سيشهد تطور كبير جدا ويبقي متميز من ميتا وهو تطور مكثف.
لماذا اتخذ هذا القرار بتسريح عدد الموظفين
هذا القرار الذي يأتي في إطار إعادة الهيكلة الكاملة لشركة ميتا أيضا لتقليص التكاليف، وكما أشار مارك وهو مؤسس ورئيس التنفيذي لشركة ميتا ان التركيز بعد ذلك سيكون بتسريح عدد الموظفين، وهم الذين لا يقومون بأداء جيد ولا يفعلون المطلوب منهم بشكل كامل وهذا القرار الذي يؤثر وبشكل كبير جدا على حياة الموظفين، وهم الذين يتم تسريحهم وكما ايضا انه يقوم بالتأثير على الأداء الخاص بالشركة في المدى القصير وايضا المدى البعيد.
أسباب أخرى وراء هذا القرار
هناك اسباب كثيره ايضا لهذا القرار منها التباطؤ الاقتصادي والعالمي ايضا وجود تغييرات استراتيجية، داخل الشركة وكما ايضا ان المنافسه الشديده الخاصة بشركة ميتا والشركات الأخرى، في السوق وايضا في وسائل التواصل الاجتماعي فتأمل شركة ميتا ان تكون متميزه دائما وتقوم بالتطوير وتقدم الافضل دائما، وبعد ذلك فقد صرح أنه يتم الاعتماد بشكل أكبر في الفترة القادمة على وجود الذكاء الاصطناعي والاعتماد سيكون عليه اكثر من الاشخاص.
اهداف ميتا في المدى البعيد
من المتوقع ايضا ان تقوم ميته باختار والتي كان لديها حوالي 72 ألف موظف، وهذا اعتبارا من شهر سبتمبر لأن الموظفين المتأثرين في والولايات المتحدة من 10في شهر فبراير وايضا سيقوم باختيار جميع الموظفين، الذين يعملون خارج السوق الأمريكية والذين يعملون لصالح شركة ميتا من قبل وبحسب ما تحدث عنه أن الشركة هدفها أن تقوم بتحقيق 10% من الاستنزاف، وغير مؤسف ان يتم غير هذا بحلول نهاية دولة الأداء التي تكون موجودة حاليا، وان تقوم بالاستمرار للاتجاه ليس للخلف وتقوم دائما بالتطوير المستمر.
مايكروسوفت تستبعد الموظفين ذوي الأداء المنخفض
نفس الخطوة التي تمت من شركة ميتا واستبعادها الموظفين ذوي الأداء المنخفض فأخذت مايكروسوفت أيضا خطوة مماثلة تماما والذي صرحت أنها تقوم بالاستعداد لاستبعاد الموظفين وقالت ان هؤلاء الموظفين ادوا اداء اقل جدا من المتوقع والشركة لم تقوم بالكشف عن عدد الموظفين الذين تأثروا وان العديد من الأقسام وبما في ذلك قسم الحيوية سيتأثر وتتبع شركة مايكروسوفت أنها تمارس دائما على المدى البعيد إعادة هيكلة للشركة وهي تحت قيادة الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا وقد تم إجراء عملية تسريح الموظفين الأخيرة في هذه الشركة هذا ويتم التركيز والحفاظ ايضا على القوة العالية الأداء داخل الشركه.
ميتا ونبذة مختصرة عنها
شركة ميتا هي شركة تكنولوجيا عملاقة كانت تعرف في وقت سابق باسم فيسبوك، وهي شركة إم لعدد من التطبيقات وايضا المنصات الاجتماعية الشهيرة مثل الفيسبوك، وهو أكبر شبكة اجتماعية في العالم والانستقرام وهي منصة لمشاركة جميع الصور، وايضا الفيديوهات و الواتساب وهو تطبيق خاص بالمراسلة الفورية أيضا مشاركة الصور والفيديوهات، والماسنجر وهو تطبيق خاص بالدردشة الفورية منصة جديدة أقيمت لكي يتم مشاركة النصوص وهي مماثلة لتويتر.
لماذا تغير اسم الشركه الى ميتا
قد اعلنت الشركة انها قامت بتغيير اسمها من الفيسبوك الى ميتا وكان ذلك في عام 2021 وهذا لكي يتم انعكاس تركيزها المتزايد وبناء أيضا على الميتا فيروس وقامت بتوسيع نطاق أعمالها لكي تتجاوز منصة الفيس بوك وايضا من الاسباب التي تم تغيير الاسم بشأنه هي الخصوصية والامان لان ميتا تواجه انتقادات كثيرة وهذا بشأن الخصوصيه وأمان الخاص للبيانات وايضا تمتلك شركة ميتا تأثير كبير جدا على المجتمع وتدور أسئلة كثيرة حول مسؤوليتها الاجتماعية ودورها المهم.