في ظل حرص الدولة المستمر على مواجهة البطالة وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، أعلنت وزارة العمل عن توافر عدد كبير من الوظائف الجديدة خلال شهر يوليو الجاري، بالتعاون مع شركات القطاع الخاص. ويأتي ذلك في إطار النشرة الرسمية نصف الشهرية التي تصدرها الوزارة، والتي شملت هذه المرة فرصًا مميزة في مجال الأمن والحراسة، خاصة في محطات مترو الأنفاق وعدد من المواقع الحيوية بالقاهرة الكبرى. وأوضحت الوزارة تفاصيل الوظائف المتاحة وشروط التقديم وآليات التواصل، بما يعكس توجهًا واضحًا نحو دعم سوق العمل وفتح آفاق جديدة للتوظيف المباشر دون وسطاء.
وزارة العمل تواصل استقبال طلبات التقديم على فرص عمل فى تأمين محطات المترو
تواصل وزارة العمل استقبال طلبات التقديم على مجموعة من فرص العمل التي أعلنت عنها في نشرة التوظيف نصف الشهرية لشهر يوليو 2025، وذلك بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص. وتضمنت هذه الدفعة من الوظائف مجموعة متميزة من فرص العمل في شركة أمن وحراسة، برواتب قد تصل إلى 10 آلاف جنيه شهريًا. وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة الوزارة لتوفير وظائف مناسبة للشباب في مواقع استراتيجية، وتحديدًا في مناطق ومحطات مترو الأنفاق وعدة مواقع مهمة بالقاهرة الكبرى ومحيطها، بما يحقق استقرار وظيفي ومالي لفئات عمرية متنوعة.
تفاصيل الوظائف المطروحة ومواقع العمل
أعلنت الوزارة أن الوظائف المتاحة تشمل 3 مدير موقع برواتب 9000 جنيه، مع حافز إضافي قدره 1000 جنيه، بشرط امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات. كما تم توفير 47 فرصة لوظيفة فرد أمن موزعة على عدة مواقع عمل مهمة، منها محطات مترو الأنفاق، ومدينة نصر، والوفاء والأمل، والتجمع الثالث، والعاصمة الإدارية، ووسط البلد، ومنطقة المهندسين. وتعد هذه المواقع من بين أكثر الأماكن حيوية، ما يمنح هذه الوظائف طابعًا منتظمًا واستقرارًا جيدًا، بالإضافة إلى فرص الترقي والتدريب المستمر داخل شركات الأمن العاملة.
شروط التقديم على وظائف الأمن والحراسة
أوضحت وزارة العمل أن التقديم على هذه الوظائف يتطلب توفر الشروط التالية:
- مؤهل دراسي: عالي أو متوسط
- الفئة العمرية: من 22 حتى 50 عامًا
- يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور
- الرواتب قابلة للزيادة حسب الخبرة
- يفضل التمتع بلياقة بدنية مناسبة
- الالتزام بالانضباط والمظهر الجيد
- قدرة على التعامل مع الجمهور
ويراعى أن تكون هذه الوظائف مناسبة للذكور فقط بحسب طبيعة العمل ومواقع التوزيع الأمنية داخل محطات المترو والمناطق المحيطة بها.
طرق التقديم والتواصل المباشر مع الجهة المسؤولة
لمن يرغب في التقديم الآن، يمكنك التوجه إلى مقر الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في المبنى القديم بمدينة نصر، كما يمكنك التقديم من خلال مديريات العمل في المحافظات المختلفة. وتتيح الوزارة كذلك خيار التقديم الإلكتروني من خلال الموقع الرسمي عبر الرابط. و للاستفسار والتنسيق المباشر، يمكن التواصل مع المدير المسؤول عن هذه الوظائف، الأستاذة نڤين، على رقم الهاتف: 01070708442. هذه الوسائل توفر سهولة في الوصول للوظائف وتمنح المتقدمين فرصة للاطلاع على كامل التفاصيل قبل الحضور الشخصي.
واجهة التوظيف متاحة في 10 محافظات
توسعت وزارة العمل في إتاحة فرص التقديم على وظائف شركات الأمن لتشمل 10 محافظات مختلفة، وذلك لتوفير الفرص العادلة لجميع الشباب في أماكن إقامتهم، وليس فقط داخل القاهرة. وتشمل المحافظات المستهدفة مناطق في الوجهين البحري والقبلي، إلى جانب العاصمة ومحيطها. وتهدف هذه التوسعة إلى تخفيف الضغط عن المركز وتحقيق توازن في سوق العمل، خاصة أن الوظائف متاحة في قطاعات حيوية مثل المترو والمرافق العامة. كما أن التقديم أصبح متاحاً سواء من خلال التوجه للمقار الرسمية أو عبر المنصة الإلكترونية لتيسير الإجراءات على المتقدمين في جميع المحافظات.
فرص وظيفية مخصصة لذوي الهمم
تضمنت الوظائف المعلنة عددًا من الفرص التي تم تخصيصها لذوي القدرات الخاصة، تطبيقًا لمبدأ الدمج المجتمعي والعدالة الوظيفية. تأتي هذه الخطوة استنادًا إلى قوانين تلزم الجهات بتخصيص نسبة محددة من الوظائف لذوي الهمم، بما يضمن حصولهم على فرص متكافئة في بيئة العمل. وتشمل هذه الفرص أعمالًا إدارية أو خدمية مناسبة، تراعي ظروفهم الصحية وتمنحهم الاستقرار المهني. وتحرص الجهات المعنية على تيسير إجراءات التقديم والقبول لتلك الفئة، إيمانًا بأهمية دورهم المجتمعي، وإعطائهم فرصة حقيقية للمشاركة الفعالة في سوق العمل تحت مظلة قانونية واضحة.
التقديم المباشر بلا وسطاء وبدون رسوم
تؤكد وزارة العمل على أن التقديم لهذه الوظائف يتم بصورة مباشرة دون الحاجة إلى وسطاء أو دفع أي رسوم مالية. هذه الخطوة هدفها ضمان الشفافية التامة وتفادي حالات الاستغلال التي قد تحدث عن طريق بعض الجهات غير الرسمية. يمكن للراغبين التوجه إلى مقرات مديريات العمل، أو إلى مقر الشركة المتعاقدة مع الوزارة، أو استخدام المنصة الإلكترونية الرسمية لتسجيل الطلبات. ويساعد هذا النظام على تسهيل عملية التوظيف أمام جميع المتقدمين، ويضمن تكافؤ الفرص بعيدًا عن أي تدخلات، مما يعزز مصداقية آليات التوظيف الحكومية.
توعية بالتنوع القطاعي عبر النشرة الوظيفية
لم تقتصر النشرة الوظيفية الأخيرة على وظائف الأمن فقط، بل شملت عددًا كبيرًا من التخصصات المتنوعة التي تلبي احتياجات شرائح متعددة من الشباب. شملت الوظائف مجالات مثل المحاسبة، والميكانيكا، وخدمة العملاء، والتسويق، والضيافة، ومجالات فنية وتقنية أخرى. هذا التنوع الوظيفي يعكس رغبة وزارة العمل في إتاحة فرص عمل تتماشى مع مؤهلات كل متقدم، وتراعي تطلعاتهم المهنية. كما يسهم ذلك في تخفيف الضغط عن قطاعات معينة، وخلق توازن في سوق العمل من خلال تشجيع الانخراط في وظائف حديثة ومطلوبة داخل السوق المحلي.
تصريح الوزارة باستمرار تلقي الطلبات حتى 31 يوليو
أعلنت وزارة العمل أن التقديم على الوظائف المعلنة سيستمر حتى نهاية شهر يوليو الحالي، سواء من خلال التوجه إلى مقر الوزارة بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل في المحافظات، أو من خلال الموقع الإلكتروني. يعد هذا الإعلان فرصة إضافية للراغبين في التقديم، خاصة لمن لم يتمكنوا من التقديم خلال الأيام الأولى. كما يشجع الشباب على التقديم دون استعجال، ولكن مع مراعاة الوقت اللازم لمراجعة الأوراق والخضوع للمقابلات. استمرار التقديم لفترة كافية يضمن شفافية الإجراءات ويمنح الجميع فرص متساوية للاستفادة من المبادرة.
إشراف مباشر من الوزيرة لتحفيز القطاع الخاص
تحرص وزارة العمل على متابعة تنفيذ المبادرة بشكل مباشر من خلال إشراف القيادات الوزارية على مراحل التعيين والتدريب ومراجعة عقود العمل. وتهدف هذه المتابعة إلى ضمان التزام الشركات المتعاقدة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوفير بيئة عمل آمنة تحترم حقوق العاملين. كما تسعى الوزارة إلى بناء شراكات متوازنة مع القطاع الخاص لتشجيعه على المساهمة الفعالة في حل مشكلات البطالة. هذا الإشراف يمنح المتقدمين ثقة أكبر في شفافية التعيين، ويؤكد جدية الدولة في تقديم فرص عمل حقيقية بعقود رسمية ومزايا قانونية كاملة.
