تفاصيل قانون العمل المصري الجديد. أعلنت الجهات المختصة بشؤون العمل التي تتبع الحكومة المصرية عن صدور قرار بشأن تخفيض ساعات العمل الخاصة بالموظفين. وهذا القرار يشمل بعض الفئات لكل الموظفين في القطاعين العام والخاص. حيث أن الحكومة المصرية كانت تسعى من خلال هذا القرار إلى توفير الراحه للعاملين الموظفين. وذلك حتى يتمكنوا من زيادة الطاقة الإنتاجية الخاصة بهم بجودة عالية. وسوف نتعرف في هذا المقال على تفاصيل قانون العمل المصري الجديد.
تفاصيل قانون العمل المصري الجديد
يشمل قانون العمل المصري الجديد الكثير من الإجراءات القانونية الجديدة والتي تتعلق بالموظفين في القطاع العام وكذلك في القطاع الخاص. حيث نص قانون العمل الجديد على ما يلي:
- وضحت الحكومة المصرية داخل جمهورية مصر العربية بأنه سوف يتم تخفيض ساعتين من ساعات العمل اليومية اعتبارا من قانون العمل الجديد رقم 131 حيث يبدأ الموظفون العمل الخاص بهم في الصباح وينتهوا منه الساعة 1:00 ظهرا وهذا بصفة دائمة ومستمرة.
- ثانيا يشمل قانون العمل الجديد بعض فئات الموظفين وهذا ما قام بتوضيحه رئيس الجمهوريه السيد عبد الفتاح السيسي. على أنه يجب علينا توفير الدعم لهذه الفئات والعمل على توفير سبل الراحة لهم.
الفئات التي يشملها قانون العمل المصري الجديد
كما ذكرنا قانون العمل الجديد يشمل بعض فئات الموظفين حيث يشمل قانون العمل الجديد داخل جمهورية مصر العربية فئات عديدة من العاملين في القطاع العام والقطاع الخاص حيث يحق له تخفيض ساعات العمل الخاصة بهم. وهذه الفئات التي لها الحق في قانون العمل الجديد هي:
- السيدة الحامل في الأشهر الأخيرة من الحمل لها أن تعمل ست ساعات فقط.
- كما يشمل قانون العمل الجديد كل امرأة عاملة في القطاعين العام والخاص. وتقوم بإرضاع طفلها حتى يبلغ هذا الطفل عمر سنتين فقط.
- كما يشمل القانون الجديد جميع العاملين من ذوي الإعاقة الجسدية وكذلك أيضا ذوي الهمم.
- وأيضا يتضمن قانون العمل الجديد جميع الموظفين الذين لديهم أطفال من ذوي الإعاقة.
- كما يشمل أيضا العاملين الذين لديهم إعاقة من الدرجة الثانية.
أهداف قانون العمل الجديد
قانون العمل الجديد داخل جمهورية مصر العربية لديه مجموعة من الأهداف التي يسعى إلى تحقيقها. وهذه الأهداف تتمثل فيما يلي:
- أولا يهدف قانون العمل المصري الجديد إلى عمل مناخ يستطيع جذب الاستثمار الخارجي والمحلي وهذا من خلال توفير التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.كما يهدف أيضا إلى تبنّي سياسة اقتصادية جديدة في مجال التشغيل.
- ثاني هدف من أهداف قانون العمل المصري الجديد أنه يهدف إلى ربط الأجر بالانتاج وذلك حتى يطمئن الفرد المستثمر الوطني وكذلك الأجنبي وتعظيم دور آليات التشاور والمحاورة والتفاوض.
- وكذلك من أهداف قانون العمل الجديد أنه يطمح إلى مسايرة التطور والحداثة. وذلك في مجال العمل حتى يستطيع مسايرة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية التي مرت بها جمهورية مصر العربية في الفترة الأخيرة.
- كما يعمل المشروع على تحويل العقد المؤقت للموظف إلى عقد دائم بعد مرور أربع أعوام وذلك بقوة القانون.
- كما يهدف القانون للقضاء على الفصل التعسفي.
الاجازة في مشروع القانون الجديد
- طبقا للقانون الجديد فللموظف اجازة اعتيادية لفترة تمتد إلى 30 يوم ومرة واحدة خلال فترة العمل في الخدمة المدنية وتكون لأداء فريضة الحج.
- كما أن للموظف اجازة اعتياديه بسبب الإصابة بالعمل والذي يحددها هو المجلس الطبي المتخصص.
- للسيدات اجازة وضع لمدة أربع شهور ثلاث مرات بحد أقصى خلال فترة العمل بالخدمة المدني.