جديد نظام فارس – خطوات المقارنة بين نظام فارس ومسار، بظل التطورات الدائمة بالمملكة السعودية وحرص الحكومة المستمر على القيام بتحسين ما تقوم بتقديمه من خدمات الكترونية إلى الأشخاص المواطنين، قامت وزارة التعليم بالاعلان حول نظام جديد يجعل الأشخاص العاملين والموظفين بالمؤسسات التعليمية اضافة صلاحيات جديدة بنظام فارس، وتكون عباره عن صلاحيه شاشة مقارنة بين كل من النظامين، لذلك بالسطور التالية سوف نتحدث عن ذلك من خلال موقع اخباركم.
جديد نظام فارس – خطوات المقارنة بين نظام فارس ومسار
الصلاحية الجديدة هذه تعمل على تمكين الأشخاص الموظفين والعاملين بالإدارة التعليمية الإطلاع على كافة البيانات والمعلومات الشخصية، وهذا بالإضافة لمقارنتها مع تلك الموجودة بصورة مسبقة بنظام مسار، وهذا عن طريق الدخول للنظام الحديث لفارس لعام 2024 ميلادياً، ومن ثم الضغط على صلاحية “خدمة ذاتية”، وبعد ذلك القيام بالضغط على صلاحية “بياناتي”.
وتعد هذه الصلاحية من أهم وأفضل الأدوات والتي تقوم بالعمل على القيام بمساعدة الموظفين والافراد من القيام بمراجعة مدى صحة المعلومات الشخصية، بجانب القيام بإجار الكثير من التعديلات التي يريد الشخص الموظف أن يقوم بها بأي وقت، وأيضاً لكي يعرف الشخص الموظف الفرق الموجود بين كل من النظامين، وبحال إذا كان يوجد أي خطأ فبمقدوره أن يقوم بتعديله بالنظام.
عملية القيام بإضافة هذه الصلاحية الحديثة تأتي من ضمن جهود وزارة التعليم والتي تكون تهدف لتطوير نظام فارس، وهذا بجانب القيام بتحسين خدمات مقدمة من النظام إلى الأشخاص الموظفين، حيث تجعلهم بمقدورهم من خلال توفيرها إليهم أدوات وخدمات الكترونية من القيام بإدارة حسابات خاصة بهم والقيام بمتابعة جميع المعاملات الالكترونية.
البيانات الموجودة في شاشة المقارنة بين فارس ومسار وطريقة الاستخدام
والمعلومات التي يتم القيام بعرضها على شاشة وجه الإختلاف والمقارنة بين كل من النظامين تضم عدة أمور، والتي تتمثل فيما يلي:-
- اسم الشخص الموظف رباعي.
- رقم الهوية.
- تاربخ الميلاد.
- تاريخ التعيين.
- جنس الشخص الموظف.
- وظيفة.
- راتب.
- الموعد الذي فيه سوف يتم إنتهاء الخدمة.
- المرتبه والدرجة العلمية.
- تاريخ التقاعد.
- مؤهل علمي.
كيفية استخدام صلاحية شاشة المقارنة بين نظام فارس ومسار
أما بالنسبة عن كيفية القيام بإستخدام صلاحية شاشة المقارنه بين كل من نظام مسار وفارس، فيوجد بعض الخطوات السهلة والتي من خلالها تتمكن من استخدامها، وتتمثل تلك الخطوات في النقاط التالية:-
- الخطوة الأولى: ببداية الأمر يجب القيام بالدخول إلى الموقع الرسمي لفارس، ويوجد رابط عن طريقة سوف يتم إنتقالك مباشرة إلى الموقع دون أن تقوم بالبحث عنه من خلال أحد متصفحات الانترنت، والرابط المباشر يكون من خلال الرابط التالي من “هنا“.
- الخطوة الثانية: ومن ثم القيام بالضغط على صلاحية “خدمة ذاتية”.
- الخطوة الثالثة: الضغط على إختيار صلاحية خدمة بياناتي.
- الخطوة الرابعة: وبعد ذلك يتم القيام بالضغط على ايقونة تتضمن على (شاشة المقارنة بين نظام فارس ونظام مسار).
- الخطوة الخامسة: ومن ثم سوف يتم عرض نموذج يتضمن على البيانات والمعلومات الشخصية التي تتعلق بالموظف في كلا النظامين.
اهمية شاشة المقارنة بين فارس ومسار
هناك عدة أمور تقوم بإظهار مدى أهمية المقارنة بين كلا النظامين. والتي تتمثل فيما يلي:-
- تقوم بالمساعدة على التأكيد بأن البيانات الشخصية للأشخاص الموظفين صحيحة ولا يوجد بها أي خطأ، والبيانات تتضمن على الاسم، الهوية، المرتب، تاريخ التعيين، تاريخ الميلاد، تاريخ الانتهاء، مؤهل علمي، جنس، تاريخ التقاعد.
- المساعدة على القيام بإجراء أي تعديل بالبيانات من خلال قيام الشخص الموظفه بنفسه بهذا التعديل عن طريق فارس.