شروط ساند التعطل عن العمل 1445 ورابط التأمينات الاجتماعية تسجيل، وهذا من أجل معرفة إذا كان سوف ينطبق الشروط الخاصة بالحصول على التعويض أو مزايا مالية ونقدية والتي يقوم النظام بإتاحتها إلى الأشخاص المستفيدين أم لا، حيث إنه يتم القيام بتعويض العامل الذي قد فقد عمله نتيجة لسبب ييكون خارج عن الارادة مع القدرة على العمل والرغبة في البدء بالعمل والبحث عنه، لذلك في السطور التالية سوف نتناول الحديث وتقديم رابط التأمينات الإجتماعية للقيام بتسجيل الدخول، والشروط التي يجب توافرها لإستحقاق التعويض من قبل نظام ساند، والرقم الموحد للتأمينات الاجتماعية من أجل التواصل بالدعم الفني للشكاوي والاستعلامات، والعديد من الأمور الأخرى، وهذا من خلال موقع اخباركم.
شروط ساند التعطل عن العمل 1445
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في المملكة السعودية بالإعلان حول نظام ساند، وهو عبارة عن برنامج رعاية للشخص العامل السعودي وأسرته أثناء مدة التعطل عن العمل بسبب ظروف تكون خارجة عن الإرادة، ولهذا فإن نظام ساند يكون من شأنه العمل على القيام بسد تلك الفجوة الإنتقالية بين الوظيفتين، وذلك من خلال إتاحة الحد الادنى للدخل الشهري للتوفير من أجله وأجل أسرته حياة أفضل، بالإضافة إلى إتاحة تدريب لازم والمساعدة بالبحث حول فرصة وظيفة أخرى، ويكون من حق الشخص المشترك في أن يحصل على تعويض ساند الذي يكون منصوص عليه بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل بحال إذا تم إستيفاء الشروط وتحقيقها. ومن ضمن تلك الشروط ما يلي:-
- يجب على الشخص أن تكون جنسيته سعودياً.
- ألا يكون الفصل من العمل نتيجة لسبب يعود للعامل.
- أن لا يكون هناك دخل شهري من قبل نشاط خاص أو عمل أو تجاره خاصه.
- لابد من القيام بإكمال المدد الزمنية التي تكون مؤهلة للإستحقاق والتي تكون محددة في المادة رقم 14 من نظام ساند.
- عدم القيام بترك العمل بكامل الإرادة ورغبته في عدم الإستمرار في العمل.
- القدرة على العمل.
- أن لا يكون المتقدم قد بلغ عمر 60 عام.
- التسجيل بوزارة الموارد البشرية.
- يجب أن يكون ملتزم بالتدريب الذي يكون محدد من قبل وزارة الموارد البشرية.
- الإلتزام والتقيد بتلك التوجيهات والتعليمات التي قامت وزارة الموارد البشرية بإصدارها.
- القيام بالبحث عن عمل بطريقة جدية.
- وأيضاً القيام بتقديم الطلب إلى التأمينات الإجتماعية أثناء مدة 90 يوم تبدأ من تاريخ القيام بترك العمل.
شروط ساند كم مدة العمل
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بتوضيح المدد المؤهلة من أجل استحقاق القيام بصرف التعويض التعطل عن العمل ساند. وتكون كما يلي:-
- أول تعويض مدة الإشتراك به لا تكون أقل من 12 شهر. وهذا أثناء 36 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على أول تعويض.
- أما التعويض الثاني مدة الإشتراك به لا تكون أقل من 18 شهر. وهذا أثناء 36 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على ثاني تعويض.
- ثالث تعويض أول تعويض مدة الإشتراك به لا تكون أقل من 24 شهر، وهذا أثناء 36 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على ثالث تعويض.
- وبالنسبة لمدة التعويض بأي مرة أخرى لاحقة فإن أول تعويض مدة الإشتراك به لا تكون أقل من 36 شهر، وهذا أثناء 48 شهر السابقة لتاريخ القيام بالتقديم على التعويض.
رابط التأمينات الاجتماعية تسجيل دخول نفاذ
وبعد أن قمنا بالتحدث حول الشروط فسوف نقوم بتقديم الرابط الرسمي والإلكتروني للتأمينات الاجتماعية من أجل التمكن من القيام بالتقديم على طلب جديد، أو القيام بالإستعلام حول أهلية ساند، وهذا من خلال الرابط التالي من “هنا“.
كيف أتحقق من أهلية ساند
قامت المؤسسة بالتأكيد حول مدى امكانية التحقق من أهلية الأشخاص المشتركين من أجل التمكن من الإستفادة من تعويض ساند من خلال الدخول على الموقع الالكتروني والرسمي للمؤسسة، ومن ثم القيام بالدخول على خدمة التحقق من الأهلية، ولابد من العلم من إنه عند إستيفاء الشروط فسوف يظهر أمامك ملاحظة تفيد بأهلية الصرف.
أما بحال عدم استحقاق هذا التعويض نتيجة لعدم إنطباق تلك الشروط على الشخص المشترك، فإنه سوف يظهر أمامك اسباب عدم التأهل لكي تحصل على مزايا نقدية التي يقوم ساند بتوفيرها إلى الأشخاص المشتركين، ويتم القيام بتطبيق هذا النظام على كافة الأشخاص السعوديين الذين لم يصل عمرهم إلى 60 عام.
ساند التعطل عن العمل 1445
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قامت بتوضيح الفوائد التي يقوم بتوفيرها برنامج ساند التعطل عن العمل للأشخاص المشتركين، حيث إنه يقوم بالعمل على سد الفجوة بين الوظيفة التي تكون سابقة، وفرص الحصول واشغال وظيفة جديده يتم الحصول من خلالها على الدخل الشهري. ومن ضمن تلك الفوائد ما يلي:-
- أخذ تعويض مادي.
- التأهيل والتدريب.
- المساعده بالبحث عن وظيفه.