قرار بطرد العاملين من هذه المهن .. صدمة للمقيمين من حكومة السعودية، المملكة السعودية تسعى بكل جهد لخلق فرص عمل تكون متميزة للأشخاص المواطنين السعوديين، وهذا بهدف القيام بتطوير وتعزيز الوضع الإجتماعي والإقتصادي للشباب السعوديين والقيام بتحقيق أفضل رفاهية لهم، وهذه الجهود تظهر عن طريق قيام الحكومة بإتخاذ قرارات قوية حيث أن وزارة الموارد البشرية قامت بالإعلان حول قرار طرد عمالة وافده بعدة مجالات، وذلك من ضمن اطار سياسة تحفيزية والتي تهدف لإتاحة الكثير من فرص الوظيفة إلى الأشخاص المواطنين السعوديين وإرتفاع وزيادة مشاركتهم بسوق العمل، لذلك في السطور التالية سوف نتناول الحديث عن ذلك من خلال موقع اخباركم.
قرار بطرد العاملين من هذه المهن
- قامت وزارة الموارد البشرية بالمملكة السعودية بالإشارة إلى إنها سوف تبدأ بالقيام بتطبيق سياسة توطين عدة مهن حيوية بالبلاد بصورة تدريجية، وجاء القرار رسمياً على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية على تويتر وهو من “هنا“.
- هذه الخطوة الهدف منها هو القيام بإستبعاد وأيضاً بطرد العاملين الاجانب من عدة مجالات والقيام بإعطاء الفرص إلى الأشخاص المواطنين السعوديين للعمل بها.
- وهذا القرار جاء إتخاذه بسبب وجود توظيف يكون مكثف للأشخاص الأجانب بالكثير من المهن التي تعد مهمة بالمملكة السعودية وبعد دراسة تكون شاملة، وتم إتخاذ قرار بتعويض عمالة أجنبية بعدة مهن في العماله المحلية.
- الوزارة قامت بتوضيح بأن هذا الإجراء سوف يتم القيام بتنفيذه بصورة تدريجية ومنظمه، مما يقوم بالمساهمه بتعزيز الإقتصاد المحلي وإتاحة فرص عمل إلى الأشخاص المواطنين.
ما هي المهن التي سيتم توطينها في المملكة العربية السعودية
قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد مجموعة مهن التي سوف تخضع إلى عملية التوطين، وهذا بهدف القيام بإتاحة فرص عمل للكوادر السعودية التي تكون ناجحة بالمجتمع، وهذا بإطار الوصول لأهداف رؤية المملكة السعودية 2030.
ومن ضمن تلك المهن التي تشملها عملية التوطين ما يلي:-
- مدير ادارة شؤون العمل والموظفين.
- كاتب شكوى.
- اخصائي موارد بشرية.
- موظف استقبال.
- حارس أمن خاص.
- كبير موظفين موارد بشرية.
- عاملين بمحلات ملابس نسائية.
- كاتب موارد بشرية مدير الموارد.
- مستقبل مريض.
- مسؤول علاقات حكومية.
- ناسخ.
- وكيل جمارك.
ما هي المهن التي تم حظر عمل الأجانب بها في السعودية
لقد تم صدور قرار بطرد العاملين من المملكة السعودية بعدة مهن، حيث إنه يعد عمل موظف أجنبي بهذه المهن مخالف للقوانين، وهذا يجعل الشخص صاحب العمل يتعرض إلى مسائلة قانونية والقيام بفرض الغرامة المالية، ومن ضمن تلك المهن التي قد تم القيام بحظر عمل الأشخاص الاجانب بها:-
- مدير علاقات عامة.
- ممثل خدمة العملاء.
- مدير موارد بشرية.
- مشرف مركزي.
- أمين الصندوق.
- مدير الصيانه.
- كاتب اداري.
- مدير المبيعات أو التسويق.
- موظف بقطاع المطاعم.
- مهنة موارد بشرية.
- ممثل عمل شخصي.
- رئيس خدمات عامة.
- مدير ادارة شؤون العاملين.
سياسة توطين المهن: استبعاد العمالة الأجنبية
وزارة الموارد البشرية تقوم بتبني سياسة توطين عدة مهن حيوية في المملكة السعودية، وذلك يكون بهدف القيام قرار بطرد العاملين الأجانب وإستبعاد عمالة أجنبية وتشجيع الأشخاص المواطنين السعوديين على العمل بتلك المجالات، وهذا القرار يأتي بسبب وجود توظيف يكون مكثف للأشخاص الأجانب بعدة مهن تكون مهمة، مما يقوم بالتأثير على فرص العمل للأشخاص المواطنين.
وهذه القرارات والسياسات تأتي ضمن جهود الحكومة السعودية من أجل القيام بدعم وتمكين الأشخاص المواطنين السعوديين وإتاحة فرص العمل لهم، وتقوم بعكس الزامات الدولة في القيام بتحقيق التنمية المستدامة وأيضاً القيام بتعزيز الإستقلال الإقتصادي للبلاد، والحكومة السعودية تتوقع بأن تطبيق سياسة التوطين للمهن يقوم بالمساهمة بتحفيز الإقتصاد المحلي وأيضاً القيام بتعزيز الإستقرار الإجتماعي، وبذلك نكون قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال والحديث حول العديد من الأمور.